ELISDA ELFRIDA SIRAIT. Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Employee Engagement dengan Motivasi Sebagai Variable Intervening Studi pada Perusahaan IT. Jurnal Indonesia Sosial Sains, [S. l.], v. 1, n. 04, p. 332–341, 2020. DOI: 10.59141/jiss.v1i04.45. Disponível em: https://www.jiss.publikasiindonesia.id.solusipublish.com/index.php/jiss/article/view/45. Acesso em: 27 dec. 2025.